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Ob Studenten, Berufseinsteiger oder erfahrene Berater – unser Karrieremodell bietet Einstiegschancen für alle Erfahrungsstufen:

Neueinsteiger stellen bei verovis von Beginn an einen vollwertigen Bestandteil des Teams dar. Der Einstieg bei verovis erfolgt – je nach Erfahrungsgrad – in der Regel als Consultant und beinhaltet Projektarbeit mit erfahrenen Kollegen.

Die nächste Karrierestufe, der Senior Consultant, bringt Verantwortung für einzelne Workstreams und Teilprojekte mit sich.

Unsere Manager übernehmen die Leitung von ganzen Projekten und verteilen Aufgaben entsprechend der individuellen Stärken auf die Mitglieder der Projektteams.

Unsere Geschäftsführer  sind als erfahrenste Berater der erste Ansprechpartner für aktuelle Kunden und solche, die zu Kunden werden könnten.

Ein wichtiges Fundament für den Unternehmenserfolg bilden unsere engagierten Praktikanten und Werkstudenten, die bei verovis von Beginn an Verantwortung erhalten und auf Projekten eingesetzt werden.

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